社会招聘岗位
如果你有意向加入永丰药业的团队，可以发送您的简历，到我们公司的邮箱，我们相信任何人都可以在合适的岗位上发挥巨大的作用，我们诚挚邀请您的加入！
医药销售经理
职责描述：
1、销售计划制定及目标达成：根据公司要求，制定所辖区域销售计划和执行方案，充分利用各类资源，不断提升产品占有率和覆盖率，确保目标达成或超额完成。
2、客户管理：有效的将目标客户进行管理，通过拜访与客户建立信任，持续帮助客户加强对产品的认可度和美誉度。
3、团队管理：负责团队绩效管理，能力建设，加强辅导和激励，建立高素质的营销团队。
4、报表提交：及时完成公司要求的各类报表，准确反馈产品及市场相关信息。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历；
2、营销专业毕业或3年以上医药销售经验（从事过：OTC、基层医疗等行业）；
3、熟悉负责区域的环境和具备一定的医药客户资源，适应出差、驻外的工作要求；
4、具备一定的区域规划、产品规划、队伍招聘管理能力。
学术推广
职责描述：
1、负责区域内产品研究和产品知识培训；
2、组织召开区域产品推广会、科室会等；
3、协助做好产品调研分析工作；
4、做好区域内专家维护；
5、完成公司下达的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，医药或市场营销类相关专业；
2、具备良好的沟通、组织和协调能力；
3、有医药市场工作经验的优先考虑。
医药招投标专员
职责描述：
1、与政府客户建立良好关系，保持良好企业形象；
2、及时、准确获取负责区域政策信息，并结合公司、产品情况进行分析；
3、操作药品集中采购工作，确保公司产品采购准入，并进行公司重点产品价格管理工作；
4、进行医疗保险目录准入工作，预防、处理医保拒付风险；
岗位要求：
1、全日制正规院校毕业，本科及以上学历，医药相关专业，社会学和管理药学、卫生经济学相关专业优先；
2、有敏锐的政策敏感性，并具备良好的沟通协调能力；
3、较好的执行力和团队合作能力；
4、能适应出差。
费用管理员
职责描述：
1、 负责公司各部门的费用审核工作；
2、按照费用管理制度，引导员工规范报销，从业务源头对费用规范性进行管理；
3、提出有效管理改进建议，推动费用管理进步；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，1年以上费用管理工作经验者优先，有财务从业资格优先；
2、具备职业敏感度，有高度责任感，原则性强，踏实、细致、认真；
3、有良好的职业操守，优秀的沟通能力，注重团队协作，善于自我管理，主动追求进步；
4、熟练使用office办公软件，尤其要精通excel的使用。
设备管理员
职责描述：
1、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；
2、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试验证工作；
3、做好设备的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见；
4、组织开展操作人员的安全技术培训；
岗位要求：
1、机械、自动化相关专业等专科以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、具备充足的工作耐心以及具有认真工作精神。
技术员
职责描述：
1、协助生产部按要求组织生产，保证员工严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产。
2、对生产现场出现的质量、技术问题要及时妥善处理。
3、负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实。
4、参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文
岗位要求：
1、药物制剂、中医学、药学、药物分析、药物化学、生物工程等相关专业专科以上学历。
2、具备良好的沟通协调能力；
3、具备充足的工作耐心以及具有认真工作精神。